Opportunités de carrière

Agent de liaison - interculturelle

Type de poste: Professionnel
Mandat no.: 4021

Dans le cadre de nos activités de recrutement de main d’œuvre étrangère, nous sommes actuellement à la recherche, sous une base contractuelle, d’un(e) agent(e) de liaison qui sera chargé(e) de réaliser de cours mandats d’accueil et intégration de nos travailleurs étrangers temporaires chez nos clients.

Relevant du Directeur, recrutement international et intégration, la personne sera responsable de :

  • Accueillir des travailleurs étrangers à leur point d’entrée au pays et valider la conformité de leurs documents d’immigration;
  • Accompagner les travailleurs étrangers dans leurs démarches d’installation dans leur milieu de vie et de travail (épicerie, clinique médicale, banque, transport commun, transferts bancaires, poste, etc.);
  • Assumer le rôle d’interprète lorsque nécessaire (espagnol-français); 
  • Agir à titre d’agent de liaison entre les employés étrangers, leur employeur et les employés locaux (mise en relation harmonieuse, assurer la cohésion du groupe);
  • Produire un rapport des services rendus pour le client et un rapport de dépenses pour facturation interne, à la fin de chaque mandat d’intégration.
  • Effectuer toutes autres tâches ou responsabilités jugées pertinentes par le supérieur immédiat.

 

Ces tâches seront effectuées soit de façon autonome ou, selon la taille du groupe de travailleurs, de concert avec le guide-accompagnateur de Dotemtex International;

Exigences

  • Maitrise de la langue espagnole et du français;
  • Expérience de 6 mois à 1 an en intervention de groupe;
  • Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles et interculturelles;
  • Détenir une formation en travail social, médiation interculturelle, dans les sciences sociales ou toute autre combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente;
  • Grande autonomie et sens de l’organisation et de l’écoute;
  • Disponibilité d’accompagnement des travailleurs étrangers au cours des mandats d’intégration

 

Atouts

  • Bonne connaissance du Mexique et/ou de la réalité du marché du travail dans les pays d’Amérique latine;
  • Connaître et être sensible à la problématique de l’intégration personnelle et professionnelle des immigrants (es);
  • Connaitre les exigences et responsabilités de l’employeur dans le cadre du programme des travailleurs étrangers temporaires, volet à bas salaire;
  • Expérience ou connaissance du milieu manufacturier/production, et en particulier le secteur des pêches.
  • Connaître les régions de la Côte Nord, Gaspésie, Îles de la Madeleine et/ou la province du Nouveau-Brunswick.

 Conditions de travail

  • Emploi temporaire sur base contractuelle. Les mandats d’accueil et d’intégration de quelques jours chacun (2 à 5 jours) sont généralement assignés au cours d’une période d’environ 2 mois, en avril et mai 2020;
  • Horaires variables;
  • Disponible pour se déplacer chez nos clients (Côte Nord, Gaspésie, Îles de la Madeleine, Nouveau-Brunswick)
  • Salaire à négocier en fonction de l’expérience

La réussite

Notre réputation dépasse les frontières

« La seule façon de faire du bon travail est d’aimer ce que vous faites.
Si vous n’avez pas encore trouvé, continuez à chercher. »

Steve Jobs