Opportunités de carrière

Conseiller ou Conseillère en ressources éducatives

Type de poste: Professionnel
Mandat no.: 4166

Notre client, qui est mandaté afin de développer 54 modules d’apprentissage en ligne, pour l’élémentaire en Ontario, recherche présentement un Conseiller ou une Conseillère en ressources éducatives.

 

Principales responsabilités 

  • Récolter et documenter les besoins de l'équipe pédagogique MALÉO en termes de contenus éducatifs en langue française ;
  • Comprendre, anticiper et être force de propositions auprès de l'équipe pédagogique ;
  • Rechercher, sélectionner et catégoriser des contenus éducatifs en langue française en format vidéo, audio, livre numérique, objet d'apprentissage interactif, texte, article et autres formats grâce aux directives données par l'équipe pédagogique et anticipant ou répondant à leurs besoins ;
  • Identifier et répertorier les producteurs et distributeurs de contenus éducatifs en langue française ;
  • Faire approuver par la Cheffe Développement et Qualité pédagogique la sélection de contenus éducatifs ;
  • S'assurer de la publication de toutes les informations dans le logiciel Louise ;
  • Catégoriser des ressources éducatives pertinentes pour différents objectifs pédagogiques et pour différentes clientèles (personnel enseignant, éducateurs, élèves, parents) ;
  • Identifier des mots-clés pertinents et rédiger des descriptions de ressources éducatives en ligne ;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès du personnel de l’entreprise en ce qui a trait à son domaine d'expertise ;
  • Évaluer les contenus d'IDÉLLO selon des critères pédagogiques déterminés ;
  • Réviser et assurer la mise en forme du matériel ou des contenus rédigés et produits par des collègues et collaborateurs
  • Créer des dossiers thématiques et collections similaires, de manière à mettre en valeur les contenus éducatifs disponibles dans IDÉLLO;
  • S'assurer de la conformité des contenus publiés avec les règles et normes en vigueur (APHO, Droits de diffusion, etc.) ;
  • Participer au processus d'évaluation des acquisitions et coproductions en offrant de la rétroaction sur les projets proposés et en cours ;
  • Produire périodiquement des rapports sur l'inventaire des contenus éducatifs de l’entreprise ;
  • Contribuer à la veille sur les tendances et meilleures pratiques dans les domaines de l'éducation et des contenus d'apprentissage numérique.

 

Exigences 

  • Minimum cinq (5) années d'expérience pratique en recherche de contenus pédagogiques dans le domaine de l'éducation;
  • Connaissance des lois canadiennes sur les droits d'auteurs ;
  • Connaissance des programmes-cadres et des initiatives du ministère de l'Éducation de l'Ontario ;
  • Connaissance de la gestion des archives et des méthodes de recherche; facilité à apprendre le fonctionnement de nouveaux systèmes ;
  • Aptitudes : capacité de travailler sous pression avec des échéanciers très courts, à analyser et à résoudre les problèmes, sens de l'organisation, fait preuve d'initiative et de jugement, esprit d'équipe, attitude positive, excellentes aptitudes à communiquer et à entretenir des bons rapports avec les autres ;
  • Connaissance du logiciel Louise (Atout) ;
  • Pouvoir travailler en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques, de coproduction et acquisition, la médiathèque, les services techniques ainsi que les détenteurs de droits ;
  • Parfaite maîtrise de la langue française, bonne compréhension de l'anglais.

La réussite

Notre réputation dépasse les frontières

« La seule façon de faire du bon travail est d’aimer ce que vous faites.
Si vous n’avez pas encore trouvé, continuez à chercher. »

Steve Jobs