Opportunités de carrière

Directeur ou Directrice des opérations

Type de poste: Gestionnaire, directeur et vice-président
Région: Bas-St-Laurent
Mandat no.: 3949

Œuvrant dans le secteur manufacturier, notre client, basé dans le Bas-St-Laurent, est actuellement à la recherche d’un directeur des opérations afin de prendre en charge les fonctions de production, d’amélioration continue, d’innovation, de qualité, ainsi que l’équipe du capital humain pour les opérations.

 

Évoluant dans un secteur niché, l’entreprise possède les moyens de ses ambitions! De par ses valeurs axées sur l’innovation, l’esprit de famille, l’engagement, l’agilité conjointement avec la rigueur,les objectifs de croissance sont réalistes et ambitieux. Pour les atteindre, l’équipe de direction désire ajouter un membre qui contribuera activement à la stratégie de croissance opérationnelle et ainsi au succès de l’organisation.

 

Plus précisément, votre rôle et vos responsabilités consisteront à :

 

  • Diriger les équipes opérationnelles sous sa gouverne, dans le but d’optimiser la performance, mais surtout, l’organisation et les méthodes à l’intérieur de ses groupes;
  • Instaurer un climat de collaboration et d’entraide, favorisant l’atteinte des objectifs organisationnels;
  • Anticiper les défis opérationnels, techniques et de santé et sécurité, et prendre les mesures nécessaires pour les prévenir et les solutionner en adoptant une approche d’amélioration continue;
  • Concevoir, en collaboration avec ses équipes et la haute direction, des plans opérationnels concrets et réalistes visant à rencontrer les objectifs de croissance, et en assurer la mise en œuvre et la mesure;
  • Gérer la performance organisationnelle et les budgets qui s’y rattachent;
  • Établir les objectifs de ses départements et s’assurer d’arrimer les indicateurs de performance afin d’en mesurer les avancées;
  • Gérer le personnel, évaluer le rendement et voir au développement de ses équipes;
  • Collaborer avec les autres départements dans le but d’atteindre les objectifs et promouvoir une culture d’engagement;
  • Toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.

 

Qualifications requises

 

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en génie ou dans une discipline pertinente au poste ;
  • Posséder une expérience éprouvée en direction dans un milieu de fabrication le changement et la croissance furent au rendez-vous ;
  • Posséder d’excellentes connaissances en amélioration continue ;
  • Avoir démontré, par des réalisations et actions concrètes, sa capacité à innover, à gérer une croissance, à bâtir des équipes gagnantes et à favoriser l’engagement au sein de ses troupes ;
  • Avoir une expérience en gestion des opérations d’un manufacturier d’envergure;
  • Maîtriser le français et l’anglais.

 

Compétences recherchées

  • Capacité à engager et à inspirer de part ses comportements et ses actions ;
  • Excellentes aptitudes en communication et en gestion de changement ;
  • Faire preuve de leadership et une capacité à participer, à comprendre et à appliquer la vision stratégique;
  • Capacité à travailler en partenariat avec les autres départements ;
  • Sens de l’organisation, capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
  • Habileté à diriger et développer ses employés, agir comme coach ;
  • Capacité d’adaptation et ouverture aux changements.
  • Développe et maintien des interactions harmonieuses de relations de travail.

La réussite

Notre réputation dépasse les frontières

« La seule façon de faire du bon travail est d’aimer ce que vous faites.
Si vous n’avez pas encore trouvé, continuez à chercher. »

Steve Jobs