Opportunités de carrière

Éditeur ou Éditrice

Type de poste: Professionnel
Région: Montréal
Mandat no.: 3915

Reconnu mondialement et distribuant dans plus de 50 pays, notre client est l’une des plus importantes maisons d’édition au monde. Établi depuis plus de 40 ans, il se démarque depuis 10 ans déjà, dans le livre jeunesse.

 

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Recherche

  • Être force de proposition dans le développement du programme éditorial, en collaboration avec l’Éditrice séniore, pour les collections existantes (suite de collection, refontes, mises à jour) et les nouvelles collections ;
  • Réaliser les comptes d'exploitation des nouveautés ;
  • Mettre en place le planning de chacun des projets en partenariat avec les différents services,
  • Monter les équipes nécessaires à la production ;
  • Assurer une veille concurrentielle fine, des analyses chiffrées et le suivi d’études marketing
  • Participer aux différents évènements liés au monde de l’édition (salons, foires…).

Développement

  • Gérer la production de 30 à 50 titres chaque année, dans le respect des contraintes budgétaires et de planning ;
  • Respecter les objectifs éditoriaux fixés ;
  • Coordonner et intégrer la veille, la prise de contact et l’accompagnement des partenaires, des auteurs, des illustrateurs et des autres intervenants (respect du cahier des charges, cohérence des contenus avec la ligne éditoriale, respect des délais);
  • Établir les contrats d'auteurs, d'illustrateurs, de traducteurs, de licences, etc. ;
  • Coordonner le travail des différents intervenants sur les ouvrages, en interne et en externe (intervenants externes, fabrication, maquette, marketing, commercial) ;
  • Rédiger les argumentaires de ventes et assurant les éventuelles présentations à la force de vente.

EXIGENCES 

  • Expérience d’au moins 2 ans dans l’édition, idéalement Jeunesse
  • Vous êtes bilingue Français/Anglais pour travailler sur des ouvrages anglophones
  • Vous maîtrisez les boîtes à outils de l’éditeur : pack Adobe, pack Office.
  • Gestion d’un cycle complet de la production d’ouvrages (atout)

 

 Robine Zola  > Spécialiste en acquisition de talents                            

rzola@dotemtex.ca  Tél. : 450-640-0090, poste 208                            

Sans frais : 1-800-736-6160

La réussite

Notre réputation dépasse les frontières

« La seule façon de faire du bon travail est d’aimer ce que vous faites.
Si vous n’avez pas encore trouvé, continuez à chercher. »

Steve Jobs