Opportunités de carrière

Superviseur d'entrepôt

Type de poste: Gestionnaire, directeur et vice-président
Région: Montréal
Mandat no.: 4018

Notre client, œuvrant dans le secteur manufacturier, est à la recherche d’un superviseur d’entrepôt pour son usine de Montréal.  Relevant directement du directeur d’usine le superviseur d’entrepôt devra planifier et organiser les opérations quotidiennes de l’entrepôt, optimiser l’utilisation des ressources, s’assurer de l’intégrité de l’inventaire, maintenir un climat d’entraide positif et un environnement de travail sécuritaire, tout en respectant les valeurs de l’entreprise.

Responsabilités générales:

  • Atteindre les objectifs de rendement, de délai, de quantité et de qualité;
  • Affecter à chaque employé une charge de travail et des objectifs de production quotidiens en lien avec le plan de production et les commandes à expédier;
  • Maintenir et améliorer la logistique de l’entrepôt;
  • Suivre de façon rigoureuse les résultats (KPI) et bien les communiquer à son équipe afin de maximiser l’atteinte des objectifs fixés;
  • Améliorer les méthodes de travail utilisées;
  • Être responsable de l’embauche, de l’évaluation du rendement et de la discipline de son équipe;
  • Participer à la formation continue des employés et évaluer les besoins de formation;
  • Assurer le respect et l’application des règles et des procédures de santé et      sécurité;
  • Participer aux rencontres de coordination hebdomadaire entre les différents départements.

Aptitudes générales :

  • Excellente capacité de planification et de coordination dans un entrepôt;
  • Capacité à travailler en équipe, à influencer et mobiliser;
  • Expérience et aptitudes en amélioration de processus;
  • Excellentes habiletés de communication (oral et écrit) afin d’exprimer clairement ses objectifs et ses idées;
  • Expérience dans un environnement à haut volume de transactions d’expédition et réception;
  • Capacité à prendre des décisions, à définir des plans d’amélioration et à diriger l’exécution de ces plans.

 

Exigences générales :

  • Expérience en logistique, gestion des opérations ou toutes autres expériences pertinentes;
  • Connaissance et expérience en gestion de cycle count inventory;
  • Connaissances des règles de sécurité en entrepôt (manutention, circulation des véhicules et des piétons, entreposage);
  • Connaissance des règles concernant la gestion des permis d’équipement de manutention motorisés;
  • Expérience pertinente en supervision dans un milieu manufacturier non syndiqué;
  • Bonne connaissance de Microsoft Office : Excel, Outlook, Word.

Atouts :

  • Connaissance des logiciels AS400 et Smart Border;
  • Certificat de formateur en charriot élévateur.

 

Mélodie Tremblay > Spécialiste en acquisition de talents

mtremblay@dotemtex.ca  Tél. : 450-640-0090, poste 214

Sans frais : 1-800-736-6160

La réussite

Notre réputation dépasse les frontières

« La seule façon de faire du bon travail est d’aimer ce que vous faites.
Si vous n’avez pas encore trouvé, continuez à chercher. »

Steve Jobs