Opportunités de carrières

AGENT(E) DE LIAISON INTERCULTUREL(LE)

Type de poste :

Professionnel

No. mandat :

4604

Région :

Montréal

Dotemtex Recrutement International est actuellement à la recherche, sous une base contractuelle, d’Agents(es) de liaison qui seront chargé(es) de réaliser de courts mandats d’accueil et d’intégration de nos travailleurs étrangers temporaires chez nos clients. Les personnes seront mises à contribution pour l’intégration de groupes de travailleurs, à raison de 2 à 4 jours par contrat, en fonction de leurs disponibilités. La période de pointe se situe entre le mois de mars et le mois de juin, et sera suivie d’autres mandats en cours d’année. L’objectif étant de constituer une équipe contractuelle flexible et solide avec laquelle nous pouvons évoluer année après année.

Principales responsabilités :

Accueillir des travailleurs étrangers à leur point d’entrée au pays et valider la conformité de leurs documents d’immigration;
Accompagner les travailleurs étrangers dans leurs démarches d’installation dans leur nouveau milieu de vie et de travail (épicerie, clinique médicale, banque, transport commun, transferts bancaires, poste, etc.);
Assumer le rôle d’interprète lorsque nécessaire (espagnol-français ou espagnol-anglais);
Agir à titre d’agent de liaison entre les employés étrangers, leur employeur et les employés locaux (mise en relation harmonieuse, assurer la cohésion du groupe);
Produire un rapport des services rendus pour le client et un rapport de dépenses pour facturation interne, à la fin de chaque mandat d’intégration;
Effectuer toutes autres tâches ou responsabilités jugées pertinentes par le supérieur immédiat.

Ces tâches seront effectuées soit de façon autonome ou, selon la taille du groupe de travailleurs, de concert avec le guide-accompagnateur de Dotemtex Recrutement International.

Qualifications et exigences :

Maitrise de la langue espagnole, anglaise et française (requis);
Expérience de 6 mois à 1 an en intervention de groupe;
Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles et interculturelles;
Détenir une formation en tourisme, travail social, médiation interculturelle, dans les sciences sociales ou toute autre combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente;
Grande autonomie et sens de l’organisation et de l’écoute;
Disponibilités pour effectuer des mandats généralement sur semaine, soit du lundi au vendredi.

Atouts

Bonne connaissance de la culture et de la réalité du marché du travail dans les pays d’Amérique latine, en particulier le Mexique et le Guatemala;
Connaître / être sensible à la problématique de l’intégration personnelle et professionnelle des immigrant(e)s;
Connaître les régions de la Côte Nord, Gaspésie, Îles de la Madeleine et/ou la province du Nouveau-Brunswick.

Marie Anne Cooper > Partenaire et conseillère en recrutement
Cellulaire : 514-993-7386
macooper@dotemtex.ca
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