Opportunités de carrières

AGENT(E) DE LIAISON INTERCULTUREL

Type de poste :

Professionnel

No. mandat :

4143

Région :

Montérégie

Dans le cadre de nos activités de recrutement de main d’œuvre étrangère, nous sommes actuellement à la recherche, sous une base contractuelle, d’un(e) agent(e) de liaison qui sera chargé(e) de réaliser de cours mandats d’accueil et intégration de nos travailleurs étrangers temporaires chez nos clients.

Principales responsabilités :

Relevant du Directeur, recrutement et intégration, il/elle sera responsable de :

Accueillir des travailleurs étrangers à leur point d’entrée au pays et valider la conformité de leurs documents d’immigration;
Accompagner les travailleurs étrangers dans leurs démarches d’installation dans leur milieu de vie et de travail (épicerie, clinique médicale, banque, transport en commun, transferts bancaires, poste, etc.);
Assumer le rôle d’interprète lorsque nécessaire (espagnol-français);
Agir à titre d’agent de liaison entre les employés étrangers, leur employeur et les employés locaux (mise en relation harmonieuse, assurer la cohésion du groupe);
Effectuer toutes autres tâches ou responsabilités jugées pertinentes par le supérieur immédiat.
Produire un rapport des services rendus pour le client et un rapport de dépenses pour facturation interne, à la fin de chaque mandat d’intégration.

Ces tâches seront effectuées soit de façon autonome ou, selon la taille du groupe de travailleurs, de concert avec le guide-accompagnateur de Dotemtex International;

Qualifications et exigences :

Exigences

Maitrise de la langue espagnole et du français;
Expérience de 6 mois à 1 an en intervention de groupe;
Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles et interculturelles;
Détenir une formation en travail social, médiation interculturelle, dans les sciences sociales ou toute autre combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente;
Grande autonomie et sens de l’organisation et de l’écoute;
Disponibilité d’accompagnement des travailleurs étrangers au cours des mandats d’intégration

Atouts

Bonne connaissance du Mexique et/ou de la réalité du marché du travail dans les pays d’Amérique latine;
Connaître et être sensible à la problématique de l’intégration personnelle et professionnelle des immigrants (es);
Connaitre les exigences et responsabilités de l’employeur dans le cadre du programme des travailleurs étrangers temporaires, volet à bas salaire;
Expérience ou connaissance du milieu manufacturier/production, et en particulier le secteur des pêches.
Connaître les régions de la Côte Nord, Gaspésie, Îles de la Madeleine et/ou la province du Nouveau-Brunswick.
Maitrise de la langue anglaise

Conditions de travail

Emploi temporaire sur base contractuelle. Les mandats d’accueil et d’intégration de quelques jours chacun (1 à 4 jours) sont généralement assignés au cours d’une période d’environ 2 mois.
Horaires variables;
Disponible pour se déplacer chez nos clients (Côte Nord, Gaspésie, Îles de la Madeleine, Nouveau-Brunswick)
Salaire à négocier en fonction de l’expérience.

Johanne Lahaise > Gestionnaire acquisition de talents
Téléphone : 450-640-0090, poste 217
Cellulaire : 438-526-6126
jlahaise@dotemtex.ca
d o t e m t e x . c a

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