Opportunités de carrières

COACH TECHNIQUE DE TRANSFORMATION / CHARGÉ(E) DE LA PRATIQUE DevSecOps

Type de poste :

Professionnel

No. mandat :

4624

Région :

Montréal

Notre client, un groupe mondial d’investissement, est à la recherche d’un(e) coach technique de transformation /
chargé(e) de la pratique DevSecOps.

Sous la supervision de la Directrice – Plateforme de Développement et Exploitation, votre mandat consistera à
optimiser l’efficacité des équipes de développement en appliquant les concepts issus de la méthodologie
DevSecOps. Vous allez guider les équipes dans leur transformation pour améliorer les méthodes ainsi que leurs
façons de faire. En ce sens, vous aiderez également le gestionnaire de produit à prioriser les éléments de la feuille
de route de la transformation.

Le bureau du client est situé à Montréal et offre un mode de travail hybride.

Principales responsabilités :

L’objectif principal de ce rôle est de s’intégrer dans des équipes de développement soutenues par la pratique logiciel
du client, pour guider, enseigner et encadrer les équipes de développement logiciel. La coordination étant
essentielle, vous serez amené à interagir étroitement avec des parties prenantes travaillant dans de nombreux autres
domaines. Le sens des relations interpersonnelles est donc essentiel.

Votre rôle :

Assurer un rôle en tant que Conseiller technique en transformation DevSecOps sur des initiatives
d’assistance qui ont un impact significatif sur l’ensemble de l’organisation cliente;
Accompagner, conseiller et assurer l’adhésion des équipes dans leur transformation DevSecOps par le
positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs auprès de diverses
parties prenantes;
Développer et diriger des communautés de pratique liées à la méthodologie DevSecOps;
Superviser le développement ainsi que la mise à jour des politiques, des normes, des modèles, des
solutions technologiques et des programmes pour soutenir les projets et initiatives stratégiques;
Assumer la responsabilité de la mise en oeuvre de la méthodologie DevSecOps incluant la planification,
l’organisation et la coordination des activités selon les normes en vigueur chez le client;
Identifier les meilleures pratiques du marché pour remettre en question et développer continuellement
le modèle chez le client dans leur contexte, en particulier en termes de mise en oeuvre de la
transformation DevSecOps;
Accompagner les équipes AGILES afin d’intégrer la méthodologie DevSecOps.

Qualifications et exigences :

Baccalauréat dans un domaine connexe; et/ou
Expérience minimum de huit (8) années pertinentes, dont 6 années pertinentes dans une transformation
Agile/DevOps;
Expérience dans une organisation du domaine financier (un atout important);
Connaissance approfondie de la méthodologie DevSecOps;
Connaissance approfondie des méthodes agiles;
Connaissance approfondie des différentes méthodes pour accompagner dans la gestion du
changement;
Détention d’une certification DevSecOps (un atout);
Maitrise du français parlé et écrit.

Compétences recherchées

Autonomie, aptitudes d’organisation, curiosité;
Habiletés de communication, vulgarisation et négociation;
Habiletés relationnelles et influence.

Alexandra Florea > Partenaire et conseillère en recrutement
Téléphone : 450-640-0090, poste 205
Cellulaire : 438-889-9033
aflorea@dotemtex.ca
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