Opportunités de carrières

DIRECTEUR(TRICE) D’ENTREPÔT

Type de poste : 
Directeur(trice)
No. mandat : 
4402
Région : 
Montréal

Notre client, une PME en pleine croissance dans le domaine de la distribution, souhaite embaucher un(e) Directeur(trice) d’entrepôt pour ses installations de Montréal. Le ou la titulaire de ce poste aura la responsabilité de gérer une équipe de superviseurs de production et d’employés pour les départements de production (emballage et broderie) et d’entrepôt, afin d’assurer la qualité des produits offerts, une saine gestion des inventaires, un service à la clientèle hors pair et des délais de livraison rapides.

Principales responsabilités :

La personne embauchée sera notamment responsable de l’intégration des nouveaux employés ainsi que leur rétention. Elle devra favoriser et maintenir de bonnes relations et communications avec les différents départements, et s’assurer que les normes de santé et sécurité sont strictement respectées. De façon plus spécifique, elle devra dans son rôle de gestion d’entrepôt (60%) et de production (40%) :

• Diriger les opérations et les activités de l’entrepôt (réception et expédition) ;
• Diriger l’équipe d’employés de l’entrepôt tant au niveau de la réception que de l’expédition des marchandises ;
• Fixer aux membres de l’équipe des objectifs clairs, évaluer leur performance et offrir de la rétroaction ;
• Optimiser la logistique d’entreposage des stocks afin d’en améliorer les processus ;
• Proposer et implanter de nouvelles stratégies de gestion de l’inventaire (réingénierie des processus et amélioration continue).
• Planifier les besoins en main-d’oeuvre et en approvisionnement;
• Organiser, gérer et contrôler le travail de ses équipes afin d’assurer un rendement de production optimal;
• Toute autre tâche connexe.

Qualifications et exigences :

• Baccalauréat en gestion des opérations ou en génie industriel (un atout) ;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Expérience en gestion de personnel;
• Capacité à travailler avec les outils technologiques et systèmes fournis (ERP) ;
• Excellentes aptitudes de communication ;
• Bilinguisme oral et écrit.

Johanne Lahaise > Gestionnaire acquisition de talents
jlahaise@dotemtex.ca
Tél. : 450-640-0090, poste 217
Cell.: 438-526-6126
Sans frais : 800-736-6160

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Dotemtex Immigration Inc. assiste les entreprises par le biais d’un accompagnement clé en main pour tous les enjeux reliés à l’immigration et la mobilité internationale au Canada.

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