Opportunités de carrières

DIRECTEUR(TRICE) TUNNELS

Type de poste : 
Directeur(trice)
No. mandat : 
4660
Région : 
Montréal

Notre client a comme mission de réimaginer le service de transport ferroviaire de passagers pour le gouvernement du Canada ! Leur objectif est de créer un nouveau réseau durable de trains de voyageurs qui circuleront plus rapidement, plus souvent et qui seront plus fiables entre Toronto et Québec.

Nous sommes à la recherche d’un directeur hautement qualifié et expérimenté pour superviser les activités d’ingénierie des tunnels.

Sous la responsabilité du Vice-président, Génie civil, le candidat(e) idéal possède une solide expérience en génie civil, des capacités de leadership exceptionnelles et une expérience confirmée dans la gestion et la réalisation de projets réussis dans ce domaine.

Principales responsabilités :

Le(la) Directeur(trice), Tunnels joue un rôle crucial dans la planification, la conception et la construction des tunnels pour le projet TGF. Il/elle est chargé(e) de superviser tous les aspects liés aux tunnels, aux systèmes de ventilation et aux travaux connexes afin de garantir la sécurité et l’efficacité du système ferroviaire. Ses principales responsabilités sont les suivantes :

  • Collaborer avec le partenaire privé pour le développement afin d’élaborer des plans complets pour les tunnels qui s’alignent sur les calendriers et les objectifs du projet.
  • Diriger l’équipe de professionnels impliqués dans la conception des tunnels, en fournissant des conseils, un soutien et un encadrement afin d’assurer des performances élevées et un développement professionnel.
  • Superviser le processus de conception des tunnels, en veillant au respect des normes réglementaires, des protocoles de sécurité et des considérations environnementales. Examiner et approuver les propositions de conception et les spécifications techniques.
  • Servir de point de contact principal pour le partenaire de développement privé en ce qui concerne les tunnels.
  • Mettre en œuvre des mesures rigoureuses de contrôle de la qualité pour surveiller les activités d’ingénierie, en veillant à ce que la construction des tunnels soit conforme aux spécifications de conception, aux normes de sécurité et aux exigences réglementaires.
  • Veiller à ce que toutes les activités d’ingénierie soient conformes aux exigences légales et réglementaires.
  • Identifier et atténuer les risques potentiels du projet, élaborer des stratégies de gestion des risques et mettre en œuvre des mesures pour atténuer les risques de manière efficace.
  • Collaborer avec le partenaire privé de développement, les agences gouvernementales, les parties prenantes de la communauté et les partenaires externes afin de répondre aux préoccupations, de résoudre les problèmes et de favoriser des relations positives tout au long du cycle de vie du projet.
  • Préparer des rapports d’avancement, de la documentation technique et des présentations pour les parties prenantes du projet, y compris la direction générale, les investisseurs et les autorités réglementaires.
Qualifications et exigences :
  • Baccalauréat en génie civil, en génie des structures ou dans un domaine connexe (maîtrise de préférence)
  • Licence d’ingénieur professionnel ou certification équivalente (l’Ordre des Ingénieurs du Québec est un atout)
  • Minimum de 10 ans d’expérience en génie civil, avec une spécialisation dans les projets de construction de tunnels.
  • Excellentes capacités de leadership et expérience confirmée dans la conduite de projets d’infrastructure de grande envergure, de la conception à l’achèvement.
  • Solide connaissance des principes d’ingénierie, des logiciels de conception, des méthodes de construction et des meilleures pratiques de l’industrie.
  • Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, capacité à communiquer efficacement des concepts techniques à des parties prenantes non techniques.
  • La maîtrise des deux langues officielles du Canada est souhaitable.
  • Excellentes capacités de résolution de problèmes et de prise de décision, avec un accent sur l’innovation, la créativité et l’amélioration continue.
  • Capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et à gérer des priorités multiples dans un environnement en évolution rapide.

Marie Anne Cooper > Partenaire et conseillère en recrutement
Cellulaire : 514-993-7386
macooper@dotemtex.ca
d o t e m t e x . c a

Mélodie Tremblay > Partenaire et conseillère en recrutement
Téléphone : 450-640-0090, poste 214
Cellulaire : 450-558-1597
mtremblay@dotemtex.ca
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