Opportunités de carrières

DIRECTEUR(TRICE) DE PRODUCTION

Type de poste :

Directeur(trice)

No. mandat :

4478

Région :

Bas-St-Laurent

Notre client, chef de file mondial dans le domaine des énergies renouvelables est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de production pour compléter son équipe en Gaspésie.

Sous la responsabilité du Directeur d’usine, le ou la titulaire du poste joint une organisation en pleine expansion et veille à assurer l’attente des objectifs opérationnels de l’usine. Plus précisément, il ou elle assure la gestion du travail effectué par les superviseurs et employés de production, assure que les ressources humaines, matérielles et financières sont utilisées correctement, de même qu’une synergie parmi les départements de service et les opérations. Il ou elle communique de façon efficace, démontre un leadership positif en plus d’identifier et développer les talents de son équipe.

Principales responsabilités :

S’assurer que les politiques de santé et de sécurité au travail sont respectées et que tout événement accidentel soit rapporté immédiatement;
Planifier et diriger les activités de production en établissant les priorités et en déterminant adéquatement les effectifs requis pour l’atteinte des objectifs en fait de délai et de qualité;
Coordonner la production avec les achats, l’entreposage, la maintenance et le contrôle de la qualité;
Coordonner et superviser les activités de gestion de personnel, dont la formation et les évaluations de performance;
Suivre les coûts de main d’œuvre, des matières premières et de l’utilisation des consommables et recommander des mesures pour réduire les coûts;
Participer aux réunions de développement des superviseurs, aux formations et aux activités d’amélioration continue;

Qualifications et exigences :

Baccalauréat dans le domaine des affaires ou dans tout domaine relié à la fabrication (une combinaison d’expérience et de formation pourrait être considérée);
Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
La connaissance des matériaux composites, des principes d’amélioration continue et de résolution de problèmes sont des atouts importants;
Excellentes aptitudes communicationnelles;
Connaissance en informatique;
Bilinguisme.

Mélodie Tremblay > Partenaire et conseillère en recrutement
Téléphone : 450-640-0090, poste 214
Cellulaire : 450-558-1597
mtremblay@dotemtex.ca
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