Opportunités de carrières

DIRECTEUR(TRICE) – VOIE ET RAIL

Type de poste : 
Directeur(trice)
No. mandat : 
4668
Région : 
Montréal

Notre client a comme mission de réimaginer le service de transport ferroviaire de passagers pour le gouvernement du Canada ! Leur objectif est de créer un nouveau réseau durable de trains de voyageurs qui circuleront plus rapidement, plus souvent et qui seront plus fiables entre Toronto et Québec.

Nous recherchons un(e) directeur(trice) hautement qualifié(e) et expérimenté(e) pour superviser les activités d’ingénierie des voies et des rails dans le cadre de la division rail, ingénierie et intégration du bureau de gestion de projet.

Le ou la directeur(trice), Voie et Rail joue un rôle crucial dans la planification, la conception et la construction de l’infrastructure ferroviaire pour le projet. La personne titulaire du poste est chargée de superviser tous les aspects de la voie et du rail liés à ces installations. Sous la responsabilité du ou de la vice-président(e), Rail, ingénierie et intégration, la personne idéale possède une solide expérience de l’ingénierie des voies et des rails, des capacités de leadership exceptionnelles et une expérience avérée de la gestion et de la réalisation de projets couronnés de succès.

Principales responsabilités :
  • Collaborer avec le partenaire privé pour le développement afin d’élaborer des plans globaux pour les voies et les rails qui s’alignent sur les calendriers et les objectifs du projet.
  • Diriger une équipe d’ingénieurs et d’experts en la matière, en fournissant des conseils, un soutien et un encadrement afin d’assurer des performances élevées et un développement professionnel.
  • Superviser le processus de conception des voies et des rails, y compris l’alignement, en veillant au respect des normes réglementaires, des protocoles de sécurité et des considérations environnementales. Examiner et approuver les propositions de conception et les spécifications techniques.
  • Élaborer des stratégies de maintenance et de gestion des actifs afin de garantir la sécurité, la fiabilité et la longévité des systèmes de voies et de rails.
  • Servir de point de contact principal pour le partenaire de développement privé en ce qui concerne les voies et les rails.
  • Mettre en œuvre des mesures rigoureuses de contrôle de la qualité pour surveiller les activités d’ingénierie, en veillant à ce que tous les éléments d’infrastructure répondent aux normes requises.
  • Veiller à ce que toutes les activités d’ingénierie soient conformes aux exigences légales et réglementaires.
  • Élaborer et gérer les budgets, l’affectation des ressources, les stratégies d’approvisionnement et les mesures de contrôle des coûts afin d’atteindre les objectifs du projet dans le respect des contraintes budgétaires.
  • Identifier et atténuer les risques potentiels liés au projet, tels que les dangers, les incidences sur l’environnement et les contraintes budgétaires.
  • Collaborer avec le partenaire privé pour le développement, les agences gouvernementales, les parties prenantes de la communauté et les partenaires externes afin de répondre aux préoccupations, de résoudre les problèmes et de favoriser des relations positives tout au long du cycle de vie du projet.
Qualifications et exigences :
  • Baccalauréat en génie civil, en génie ferroviaire ou dans un domaine connexe (maîtrise de préférence).
  • Licence d’ingénieur professionnel ou certification équivalente (Ordre des Ingénieurs du Québec souhaitable).
  • Minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine de l’ingénierie des voies et des chemins de fer.
  • Excellentes capacités de leadership et expérience confirmée dans la conduite de projets d’infrastructure de grande envergure, de la conception à l’achèvement.
  • Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, capacité à communiquer efficacement des concepts techniques à des parties prenantes non techniques.
  • La maîtrise des deux langues officielles du Canada est souhaitable.
  • Excellentes capacités de résolution de problèmes et de prise de décision, avec un accent sur l’innovation, la créativité et l’amélioration continue.
  • Capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et à gérer des priorités multiples dans un environnement en constante évolution.

Marie Anne Cooper > Partenaire et conseillère en recrutement
Cellulaire : 514-993-7386
macooper@dotemtex.ca
d o t e m t e x . c a

Dominic Haché > Gestionnaire, excellence opérationnelle
Téléphone : 450-640-0090, poste 206
Cellulaire : 450-295-8231
dhache@dotemtex.ca
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Dotemtex Immigration Inc. assiste les entreprises par le biais d’un accompagnement clé en main pour tous les enjeux reliés à l’immigration et la mobilité internationale au Canada.

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