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Opportunités de carrières
GESTIONNAIRE DE PRODUCTION
Type de poste :
Gestionnaire
No. mandat :
4697
Région :
Estrie
Notre client est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de moteurs d’avion, de composantes et de systèmes
intégrés pour les avions commerciaux et militaires. Leur site situé en Estrie offre une occasion unique de travailler
au sein d’un environnement innovant, qui combine les technologies avancées en automatisation et robotisation
pour atteindre des standards d’excellence. Les employés y évoluent dans une culture de gestion participative, où
l’optimisation continue et la collaboration sont valorisées.
En tant que gestionnaire d’une équipe de production, vous serez responsable d’assurer la production ainsi que
l’amélioration des processus y étant reliés.
Principales responsabilités :
- Assumer la cogestion de l’équipe, en incluant le comité de gestion au cœur des décisions opérationnelles ;
- Planifier l’utilisation des ressources humaines et techniques afin d’optimiser la production ;
- Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières pour l’atteinte des objectifs en matière de
Santé-sécurité & Environnement, qualité, productivité, contrôle des coûts, cycles de production et relations
de travail ; - Assurer le maintien d’un environnement de travail sain et dynamique, basé sur la gestion participative et
l’amélioration continue ; - Développer, communiquer et assurer le suivi de tous les indicateurs de performance pour son équipe : SST,
Qualité, Livraison, Cycle, Coût et absentéisme ; - Assumer le leadership de l’amélioration continue (Lean) au sein de votre équipe ;
- Effectuer le suivi et assurer la réalisation des projets d’équipe.
Qualifications et exigences :
- Formation jugée pertinente, universitaire ou autre ;
- 5 à 10 ans en gestion de personnel et d’équipe ;
- Style de gestion participative (délégation, résolution de problèmes, travail d’équipe, etc.) ;
- Aptitudes marquées de leadership d’influence, d’initiative, de prise en charge et d’implication ;
- Habileté pour la communication et orientation clients ;
- Excellent esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un sens développé de l’organisation du travail ;
- Connaissances en techniques d’optimisation de la production (Kaizen, Kanban, PVA, SMED, etc…) ;
- Axé sur l’atteinte des résultats et les processus d’amélioration continue ;
- Maîtrise informatique (suite Microsoft) et connaissances statistiques, calculs, mathématiques ;
- Bilinguisme.
Mélodie Tremblay > Partenaire et conseillère en recrutement
Téléphone : 450-640-0090, poste 214
Cellulaire : 450-558-1597
mtremblay@dotemtex.ca
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Dotemtex Immigration Inc. assiste les entreprises par le biais d’un accompagnement clé en main pour tous les enjeux reliés à l’immigration et la mobilité internationale au Canada.
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