Opportunités de carrières

INGÉNIEUR(E) D’USINE

Type de poste :

Ingénieur(e)

No. mandat :

4622

Région :

Estrie

Notre client, situé à Magog est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) d’usine.

Dans un contexte de modernisation des équipements et des installations de l’usine, vous ferez partie de l’équipe d’ingénierie responsable d’optimiser la performance de l’usine tout en respectant les objectifs de qualité, de quantité et de coûts.

L’Ingénieur(e) d’usine maintient un contact étroit avec la production, l’entretien et l’ingénierie dans le cadre de la gestion et du suivi des modifications et des projets. L’Ingénieur(e) d’usine œuvre sur 3 axes principaux : mise au point et contrôle des procédés; réduction des coûts; suivi et coordination des projets et des améliorations.

Principales responsabilités :

Agir à titre d’ambassadeur(drice) en santé sécurité, en collaboration avec le coordonnateur SST en s’assurant que les infrastructures de l’usine, ses installations et les travaux effectués ne mettent pas en jeu la sécurité du public;
Évaluer et établir la capacité opérationnelle des équipements et y identifier les goulots d’étranglement;
Résoudre les causes d’instabilité des équipements et les problèmes récurrents de fiabilité, en collaboration avec l’ingénieur maintenance;
Apporter son expertise assurer une vigie / veille sur tous les aspects sécurité (machines et infrastructures) dans l’usine en partenariat avec l’Ingénieur de projet et les autres membres de l’équipe;
S’assurer que les procédures, instructions et politiques interne & codes en vigueur soient respectés lors des travaux, installations et mise en service de nouveaux équipements ;

Qualifications et exigences :

Baccalauréat en génie mécanique et membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
5 à10 ans dans le milieu manufacturier;
Excellentes habiletés de communication;
Expérience et habileté avec outil logiciel CAD (créer/manipuler des fichiers 3D);
Notions des concepts de base en automatisation et IOT (PLC, HMI, communication, base de données);
Bonne capacité de vulgarisation;
Dynamisme et bon esprit d’analyse;
Bilinguisme (anglais et français) Espagnol un atout.

Mélodie Tremblay > Partenaire et conseillère en recrutement
Téléphone : 450-640-0090, poste 214
Cellulaire : 450-558-1597
mtremblay@dotemtex.ca
d o t e m t e x . c a

Appliquer maintenant!

Nos autres divisions

Dotemtex Recrutement International vient allier l’expertise de chasse de tête au recrutement de volume à l’international. Quoi de plus utile dans un contexte de pénurie de main d’œuvre.

Dotemtex Immigration Inc. assiste les entreprises par le biais d’un accompagnement clé en main pour tous les enjeux reliés à l’immigration et la mobilité internationale au Canada.