Opportunités de carrières

INGÉNIEUR(E) MÉCANIQUE – RESPONSABLE TECHNIQUE

Type de poste : 
Ingénieur(e)
No. mandat : 
4407
Région : 
Laurentides, Rive-Nord

Notre client est le plus important manufacturier canadien spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation d’appareils de levage électromécaniques industriels destinés à la production. Leurs produits sont conçus sur mesure selon les demandes et les spécifications les plus strictes de leurs clients. La réputation de l’entreprise s’est solidement bâtie sur la qualité et la robustesse de la conception mécanique et de la fabrication.

Se rapportant au directeur de l’ingénierie mécanique, le candidat sélectionné devra contribuer à la réalisation de plusieurs projets. Dans ses activités, il devra interagir avec
les membres des départements d’ingénierie mécanique et électrique, les chargés de projets, le bureau des méthodes ainsi qu’avec l’atelier de fabrication. Il agira également
à titre de ressource technique lors d’appel conférence ou lors de rencontre avec les clients.

Principales responsabilités :
  • Responsable technique de projets (équipement neuf et modernisation);
  • Conception mécanique des équipements (mécanismes, structures, ergonomie, sécurité machine);
  • Calculs et dimensionnement des structures et mécanismes;
  • Sélection de composantes du commerce avec cahier des charges / spécifications techniques;
  • Supervision de dessinateur;
  • Participer aux estimations en support au département de l’estimation;
  • Élaboration de documents techniques;
  • Suivi de la production en usine.
Qualifications et exigences :
  • Baccalauréat en génie mécanique (ou équivalent)
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en conception et/ou calcul de ponts roulants ou de structures ou d’assemblages mécano-soudés
  • Maîtrise du français et excellente connaissance de l’anglais parlé et écrit (nos clients sont principalement situés dans l’Ouest canadien et aux États-Unis)
  • Disponible pour déplacements occasionnels en Amérique du Nord
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler sur différents projets en parallèle
  • Bonne connaissance des logiciels Autocad et Inventor
  • Connaissance des logiciels STAAD, ANSYS, MATHCAD, S-FRAME
  • Motivé, dynamique et joueur d’équipe

Avantages

  • Rémunération concurrentielle
  • Vaste gamme d’avantages sociaux :
    • REER collectif avec participation de l’employeur
    • Assurances collectives complètes
    • Programme d’aide aux employés
    • Congés personnels
    • 13 congés fériés
    • Minimum 3 semaines de vacances
    • 50% en télétravail avec équipement informatique complet fourni
    • Programme de bonification
    • Formations payées

Véronique Manseau, Spécialiste en acquisition de de talents
vmanseau@dotemtex.ca
Tél. : 450-640-0090, poste 220

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Dotemtex Recrutement International vient allier l’expertise de chasse de tête au recrutement de volume à l’international. Quoi de plus utile dans un contexte de pénurie de main d’œuvre.

Dotemtex Immigration Inc. assiste les entreprises par le biais d’un accompagnement clé en main pour tous les enjeux reliés à l’immigration et la mobilité internationale au Canada.

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