Opportunités de carrières

DIRECTEUR(TRICE) ENVIRONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE

Type de poste : 
Directeur(trice)
No. mandat : 
4720
Région : 
Montréal

Notre client, un acteur clé assumant la responsabilité de toutes les phases de certains des plus grands projets d’infrastructures publiques au Québec, est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Environnement et développement durable.

 

Relevant de la Direction principale, Environnement et Développement durable, la personne titulaire agit comme partenaire stratégique et collaborateur clé dans la mise en œuvre des engagements environnementaux de l’organisation, et diriger les activités environnementales pour divers projets.

Principales responsabilités :
  • Diriger les activités environnementales du groupe opérateur, notamment en ce qui a trait au suivi sonore, aux obligations découlant du plan d’entretien (i.e. végétation, déneigement, etc.) et du SGE (système de gestion environnementale);
  • Assurer le respect et le suivi des engagements de l’organisation découlant du décret du gouvernement du Québec;
  • Élaborer la stratégie des permis environnementaux en cohérence avec les échéanciers ;
  • Participer activement à la constitution des contrats et à la revue documentaire des fournisseurs ;
  • Encadrer les projets de compensation relevant de l’organisation;
  • Travailler en étroite collaboration avec les services d’exploitation et d’immobilier de l’organisation ainsi que des partenaires externes publics comme le MELCCFP;
  • Diriger les activités environnementales complémentaires liées aux travaux connexes du projet, consistant à des ajouts d’infrastructures (exemple : ajouts de stationnements, pistes cyclables, réfection de pont, etc.);
  • Promouvoir et documenter les bonnes pratiques environnementales, et réduire les risques environnementaux, notamment à travers une veille règlementaire.
  • Soutenir la Direction principale dans le déploiement de la stratégie de développement durable de l’organisation en contribuant à la rédaction du rapport de développement durable de l’organisation.
Qualifications et exigences :
  • Baccalauréat en génie ou discipline connexe;
  • DESS / Maitrise en développement durable sera considéré comme atout;
  • Environ 15 ans d’expérience en études d’impact sur l’environnement, en obtention de permis et/ou gestion de projets en environnement, en développement durable ou autre domaine connexe ;
  • Expérience en accompagnement d’entreprises dans leur stratégie de développement durable ;
  • Expérience dans l’exécution de grands projets d’infrastructure;
  • Expérience en décarbonation;
  • Excellente communication en français et anglais (orale et écrite) ;
  • Maîtrise des enjeux, lois et stratégies en environnement et développement durable.

 

Isabelle Papineau Archambault, CRHA

Directrice conseil, Partenaire en recrutement

T 450-640-0090, poste 210 C 514-898-9692

ipapineau@dotemtex.ca

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