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Opportunités de carrières
CONSEILLER(ÈRE) PRINCIPAL(E) SST
Type de poste :
Professionnel
No. mandat :
4756
Région :
Montréal
Notre client, un acteur clé assumant la responsabilité de toutes les phases de certains des plus grands projets d’infrastructures publiques au Québec, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e) SST.
Le ou la Conseiller(ère) SST agit à titre d’expert(e) en santé et sécurité au travail auprès des équipes internes et des fournisseurs. Il/elle est responsable de développer, déployer et assurer le suivi du cadre de gestion SST applicable aux fournisseurs, conformément aux exigences légales, contractuelles et organisationnelles. Le poste comporte un rôle clé de surveillance, d’audit, d’accompagnement et d’amélioration continue des performances SST.
Principales responsabilités :
- Gestion des exigences SST applicables aux fournisseurs :
- Développer, mettre à jour et maintenir le plan de surveillance des exigences SST des fournisseurs,
incluant les mécanismes de suivi, de contrôle et d’escalade; - Assurer la déclinaison opérationnelle des exigences légales, réglementaires et contractuelles SST
applicables aux fournisseurs; - Participer à l’intégration des exigences SST dans les processus d’approvisionnement et de gestion
contractuelle.
- Développer, mettre à jour et maintenir le plan de surveillance des exigences SST des fournisseurs,
- Surveillance terrain et visites documentées :
- Réaliser des visites terrain planifiées et ponctuelles chez les fournisseurs afin de vérifier la
conformité aux exigences SST; - Documenter les observations, constats, non-conformités et bonnes pratiques dans des rapports
structurés; - Suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives issues des visites terrain.
- Réaliser des visites terrain planifiées et ponctuelles chez les fournisseurs afin de vérifier la
- Audits :
- Planifier et réaliser des audits des processus internes;
- Réaliser des audits des processus SST des fournisseurs, incluant ceux explicitement visés par les
contrats; - Rédiger les rapports d’audit, formuler des recommandations et assurer le suivi des plans d’action.
- Analyse documentaire des fournisseurs :
- Effectuer l’analyse documentaire SST des fournisseurs, incluant notamment les programmes de
prévention, procédures spécifiques de prévention, méthodes des travail sécuritaires, analyse
sécuritaire des tâches (ATS) et plans de gestion des risques et autres documents requis; - Évaluer la conformité, la qualité et l’efficacité des documents soumis;
- Rédiger les rapports d’audit, formuler des recommandations et assurer le suivi des plans d’action.
- Effectuer l’analyse documentaire SST des fournisseurs, incluant notamment les programmes de
- Accompagnement et soutien des fournisseurs :
- Accompagner les fournisseurs afin de les aider à atteindre et maintenir la conformité aux
exigences légales et contractuelles SST; - Agir à titre de personne ressource pour répondre aux questions SST des équipes internes et des
fournisseurs; - Promouvoir une approche proactive et collaborative de la prévention.
- Accompagner les fournisseurs afin de les aider à atteindre et maintenir la conformité aux
- Formation et sensibilisation SST :
- Concevoir, développer et mettre à jour les contenus de formation SST destinés aux équipes
internes; - Adapter les contenus en fonction des risques, des types d’activité et des publics visés;
- Participer à la diffusion et à l’évaluation de l’efficacité des formations.
- Concevoir, développer et mettre à jour les contenus de formation SST destinés aux équipes
- Suivi de la performance SST :
- Suivre et analyser les indicateurs de performance SST (KPI), tant proactifs que réactifs;
- Produire des tableaux de bord, analyses de tendances et rapports de performance;
- Contribuer à l’amélioration continue du système de gestion SST.
Qualifications et exigences :
- Baccalauréat ou diplôme universitaire en santé et sécurité au travail, génie, hygiène industrielle ou domaine
connexe; - 5 à 10 années d’expérience pertinente en santé et sécurité au travail;
- Excellente connaissance des exigences légales SST applicables au Québec;
- Capacité démontrée en audit, analyse de risques et évaluation de la conformité;
- Solides compétences rédactionnelles et de communication;
- Expérience pertinente en gestion de fournisseurs ou de sous-traitants;
- Expérience sur des projets d’infrastructure, construction ou ingénierie.
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Dotemtex Immigration Inc. assiste les entreprises par le biais d’un accompagnement clé en main pour tous les enjeux reliés à l’immigration et la mobilité internationale au Canada.
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