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Opportunités de carrières
CONSEILLER(ÈRE) PRINCIPAL(E), SÉCURITÉ DES CONTRATS
Type de poste :
Professionnel
No. mandat :
4719
Région :
Montréal
Notre client, un acteur clé assumant la responsabilité de toutes les phases de certains des plus grands projets d’infrastructures publiques au Québec, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principale sécurité des contrats.
Principales responsabilités :
- Gestion de la conformité
- Assurer la conformité aux programmes de sécurité gouvernementaux, notamment le Programme de sécurité des contrats du gouvernement du Canada;
- Mettre en place, maintenir et améliorer les processus et procédures internes de conformité;
- Agir comme Agent de sécurité d’entreprise remplaçant (ASER) sous la direction de l’ASE pour le projet;
- Suivre les évolutions des exigences gouvernementales et adapter les politiques internes en conséquence.
- Collaboration
- Travailler avec les équipes internes (sécurité informatique, affaires juridiques, approvisionnements) pour développer des protocoles;
- Collaborer avec les partenaires et sous-traitants pour assurer leur conformité. Maintenir une veille sur les meilleures pratiques en conformité.
- Formation et sensibilisation
- Concevoir et offrir des formations et/ou ateliers de sensibilisation à la conformité.
Qualifications et exigences :
- 5 à 7 années d’expérience pertinente et plus;
- Expérience au sein du gouvernement canadien, idéalement avec les Servics publics, Approvisionnement Canada, Transports Canada, ministère de la Défense nationale ou d’autres ministères ou agences gouvernementales pertinentes (un atout);
- Expérience en matière de sécurité des contrats, applicable aux secteurs des infrastructures ou des transports (un atout);
- Expérience en gestion de projet (un atout);
- Connaissance des systèmes de sécurité physique;
- Bonne compréhension des pratiques et des normes du secteur de l’infrastructure (un atout);
- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
- Collaboration et esprit d’équipe;
- Grande autonomie à travailler de manière indépendante pour atteindre les objectifs;
- Grand sens de l’organisation et la gestion des priorités.
Isabelle Papineau Archambault, CRHA
Directrice conseil, Partenaire en recrutement
T 450-640-0090, poste 210 C 514-898-9692
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