Opportunités de carrières

DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) ENVIRONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE

Type de poste : 
Directeur(trice)
No. mandat : 
4720
Région : 
Montréal

Notre client, un acteur clé assumant la responsabilité de toutes les phases de certains des plus grands projets d’infrastructures publiques au Québec, est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) adjoint(e) Environnement et développement durable.

 

Relevant de la Directrice principale, Environnement et Développement durable le (la) titulaire agit comme partenaire stratégique et collaborateur clé dans la mise en œuvre des engagements environnementaux de notre client.

Principales responsabilités :
  1. Diriger les activités environnementales pour les nouveaux projets :
    • Diriger les études environnementales en lien avec le développement des nouveaux projets ;
    • Diriger la réalisation de l’étude d’impact ;
    • Élaborer la stratégie des permis environnementaux en cohérence avec l’échéancier ;
    • Participer activement à la rédaction des exigences techniques environnementales des contrats d’appel d’offres ;
    • Diriger les projets de compensation relevant de notre client ;
    • Travailler en étroite collaboration avec des partenaires externes comme le MELCCFP et les autorités fédérales.
  1. Diriger le déploiement de la norme ISO 14001 :
    • Réduire les risques environnementaux, notamment à travers une veille règlementaire ;
    • Élaborer le processus et procédures ISO 14 001, en collaboration avec la Directrice Qualité ;
    • Mener des audits internes afin d’assurer le respect de la certification.
  1. Soutenir la Directrice principale dans le déploiement de la stratégie de développement durable de notre client :
    • Contribuer à la stratégie de développement de durable et la rédaction du rapport de développement durable ;
    • Diriger certaines initiatives de développement durable, en collaboration avec les autres départements impliqués.
Qualifications et exigences :
  • Baccalauréat en génie ou discipline connexe
  • DESS / Maitrise en développement durable (un atout)
  • Environ 12 ans d’expérience en études d’impact sur l’environnement, en obtention de permis et/ou gestion de projets en environnement, en développement durable ou autre domaine connexe ;
  • Maîtrise des enjeux, lois et stratégies en environnement et développement durable ;
  • Expérience en gestion de projets et en accompagnement d’entreprises dans leur stratégie de développement durable ;
  • Expérience dans l’exécution de grands projets d’infrastructure (un atout) ;
  • Expérience en décarbonation (un atout) ;
  • Excellente communication orale et écrite (français et anglais).

Isabelle Papineau Archambault, CRHA

Directrice conseil, Partenaire en recrutement | Dotemtex Recherche de cadres

T 450-640-0090, poste 210 C 514-898-9692

ipapineau@dotemtex.ca

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