Opportunités de carrières

DIRECTEUR(TRICE) – ADMINISTRATION ET FINANCES

Type de poste : 
Directeur(trice)
No. mandat : 
4787
Région : 
Montérégie

Une occasion de faire une réelle différence

Nous recherchons une personne qui souhaite mettre son expertise financière au service d’une PME en croissance, où elle pourra contribuer concrètement à la performance de l’organisation et participer activement aux décisions qui soutiennent son développement.

Chez nous, vous aurez l’occasion de toucher à l’ensemble des activités financières de l’entreprise, de l’analyse à la planification budgétaire, en passant par l’optimisation des processus financiers, les opérations comptables et le soutien à la direction. Cette diversité vous permettra de développer une compréhension globale de l’entreprise et d’avoir un impact concret sur son évolution.

Vous évoluerez dans un environnement où la collaboration, l’autonomie et la recherche de solutions sont valorisées, et où votre expertise sera reconnue comme un levier important pour soutenir la croissance de l’organisation.

Votre rôle

Relevant de la Présidente, le ou la Directeur(trice) – Administration et Finances est responsable de la gestion financière et administrative de l’entreprise. Par la qualité de son analyse et de ses recommandations, cette personne contribue à une gestion saine de l’organisation et soutient la direction dans ses décisions.

Dans un contexte de PME, ce rôle offre une vision d’ensemble des activités financières. Vous serez appelé(e) à conjuguer réflexion stratégique et implication dans les opérations, tout en veillant à la fiabilité de l’information financière, à l’efficacité des processus et au bon fonctionnement des activités sous votre responsabilité.

Principales responsabilités :

Contrôle financier

  • Produire, analyser et interpréter les états financiers mensuels;
  • Élaborer les budgets, les prévisions financières et les projections de trésorerie;
  • Développer des tableaux de bord et des indicateurs de performance;
  • Réaliser des analyses financières afin d’appuyer les décisions de gestion;
  • Collaborer à la préparation des dossiers de fin d’exercice avec les partenaires externes.

Opérations financières

  • Veiller au bon déroulement du cycle comptable complet;
  • Assurer la gestion des comptes fournisseurs et des comptes clients;
  • Effectuer les conciliations bancaires;
  • Assurer les remises gouvernementales et le respect des obligations fiscales;
  • Maintenir des contrôles internes efficaces et assurer la fiabilité de l’information financière.

Paie et administratif RH

  • Administrer le processus complet de la paie;
  • Assurer la gestion des avantages sociaux et des régimes collectifs;
  • Produire les relevés fiscaux et effectuer les suivis auprès des organismes gouvernementaux;
  • Assurer la gestion administrative des dossiers employés.

Optimisation des processus

  • Identifier des occasions d’améliorer l’efficacité des processus financiers et administratifs;
  • Maximiser l’utilisation des outils de gestion, notamment QuickBooks;
  • Développer des outils de suivi et des indicateurs facilitant la prise de décision;
  • Tirer profit des outils technologiques et des nouvelles possibilités offertes par l’intelligence artificielle afin de soutenir l’efficacité et la qualité des activités sous sa responsabilité.

Partenariat avec la direction

  • Fournir à la Présidente une information financière claire, pertinente et fiable afin de soutenir la prise de décision;
  • Participer à la planification financière et aux réflexions entourant les projets de développement de l’entreprise;
  • Prendre en charge les dossiers de financement de l’entreprise et assurer les relations avec les institutions financières;
  • Collaborer à la gestion financière des différentes entités de l’organisation;
  • Coordonner les suivis avec les partenaires externes (institutions financières, assureurs, comptables, fiscalistes et autres professionnels);
  • Assurer le suivi de certains dossiers corporatifs, contrats et obligations administratives.
Qualifications et exigences :
  • Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe;
  • Titre CPA obtenu ou en voie d’obtention (un atout);
  • Environ cinq années d’expérience pertinente, en comptabilité ou en finance, acquises en cabinet comptable ou dans un rôle similaire au sein d’une organisation;
  • Expérience en analyse financière, en planification budgétaire et en préparation de prévisions financières;
  • Excellente maîtrise d’Excel et de QuickBooks;
  • Aisance avec les outils technologiques et intérêt pour l’utilisation de nouvelles technologies, notamment l’intelligence artificielle;
  • Intérêt marqué pour les environnements de PME où la polyvalence, l’autonomie et la collaboration font partie du quotidien.

Dominic Haché

Directrice de projets, stratégie et excellence opérationnelle

T : 450-640-0090, poste 206

C : 514-295-8231

dhache@dotemtex.ca

dotemtex.ca

 

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Dotemtex Immigration Inc. assiste les entreprises par le biais d’un accompagnement clé en main pour tous les enjeux reliés à l’immigration et la mobilité internationale au Canada.

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