Opportunités de carrières

DIRECTION GÉNÉRALE MUNICIPALE

Type de poste :

Président et directeur général

No. mandat :

4764

Région :

Outaouais

Notre client est à un moment charnière de son développement et recherche une direction générale visionnaire capable de piloter une croissance maîtrisée, gouvernance moderne et excellence opérationnelle, tout en maintenant la confiance du public et l’engagement des équipes.

Relevant du conseil municipal, la personne occupant le poste de la Direction générale est la principale fonctionnaire responsable de l’administration municipale. Elle assure le lien entre les élus et l’appareil administratif, met en œuvre les décisions du conseil, gère les ressources et coordonne les services dans le respect des lois. Le rôle comprend également des responsabilités clés en matière de saine gouvernance, de transparence, de prévention et dénonciation de la corruption contribuant au maintien de la confiance du public et à l’intégrité des institutions municipales.

Principales responsabilités :

Mettre en place, à partir des grandes orientations émises par le conseil municipal de la municipalité de Chelsea, les stratégies pour l’atteinte des objectifs organisationnels. Gère les ressources et le processus pour la réalisation des objectifs, analyse la progression, assure les rectifications nécessaires à l’atteinte
des objectifs;
Accompagner le Conseil Municipal relativement à la mission, la vision, les valeurs de l’organisation et aligner les actions entreprises avec les objectifs globaux de la Municipalité;
Diriger, coordonner et contrôler la mise en application de toutes les décisions du conseil par un suivi rigoureux, structuré et documenté permettant la mise en oeuvre efficace des orientations stratégiques;
Planifier, organiser et superviser l’ensemble des services municipaux, tout en favorisant l’amélioration continue des processus, de la performance organisationnelle et de la qualité des services offerts à la population;
Favoriser et préserver un environnement de travail positif, sain et performant, tout en veillant à la mobilisation et au bien-être de l’ensemble du personnel;
Participer activement aux séances du conseil municipal en présentant les dossiers stratégiques et les rapports municipaux et les analyses nécessaires tout en apportant un soutien éclairé aux membres du conseil pour faciliter la prise de décision ;
Assurer la gestion rigoureuse du budget municipal et du plan quinquennal d’immobilisation, tout en optimisant l’allocation et l’utilisation des ressources financières;
Assurer la qualité des services à la population;
Assurer la gestion rigoureuse du budget municipal et du plan quinquennal d’immobilisation, tout en optimisant l’allocation et l’utilisation des ressources financières;
Assurer une veille socio-économique proactive afin d’anticiper les enjeux, les risques et les opportunités, et formuler des recommandations stratégiques éclairées au conseil;
Représenter la Municipalité avec un leadership crédible, mobilisateur et rassembleur, et entretenir des relations harmonieuses et constructives avec les citoyens, les partenaires locaux, ainsi qu’avec les instances régionales, provinciales et gouvernementales.

Qualifications et exigences :

Détenir un diplôme d’études universitaire de premier cycle en administration publique, en droit, ou toute autre domaine jugé pertinent ou en relation directe avec le poste;
Une formation complémentaire de 2e cycle ou un MBA sont considérés comme un atout important;
Avoir au moins cinq (5) années d’expérience pertinente en gestion dans le secteur municipal, parapublic ou privé;
L’expérience doit avoir été acquise dans des milieux de travail d’envergure similaire;
Maîtrise de Microsoft Office, SharePoint et de plateformes municipales;
Posséder une connaissance approfondie des différentes législations (lois et règlements) régissant le monde municipal;
Bilinguisme obligatoire : maîtrise complète du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une aptitude marquée pour la rédaction.

Johanne Lahaise

Gestionnaire au recrutement

C. 438-526-6126 / B. 450-640-0090 #217

jlahaise@dotemtex.ca

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