Opportunités de carrières

ADMINISTRATEUR(TRICE) DE CONTRATS

Type de poste :

Spécialiste, Professionnel

No. mandat :

4774

Région :

Montréal

Notre client, déjà au centre des plus grands projets d’infrastructures de transport collectif au Québec, est à la recherche d’un(e) administrateur(trice) de contrats.

Relevant de la Direction commerciale, le ou la titulaire appuie la réalisation des objectifs d’affaires de l’équipe commerciale. Il agit à titre d’expert-conseil en fournissant un ensemble de services professionnels en gestion des contrats et s’assure que les obligations contractuelles sont complétées selon les termes du contrat.

Principales responsabilités :

Définir les exigences, contribuer à générer des propositions, surveiller le rendement, négocier les modalités et assurer le respect des exigences contractuelles.
Administrer la gestion des changements contractuels et les activités de clôture des contrats.
S’assurer que les dossiers sont créés, correctement conservés et maintenus à jour.
Contrôler la correspondance officielle.
Surveiller le respect des conditions contractuelles, des dispositions spéciales, des garanties et des livrables.
Agir comme point de contact principal pour toutes les questions contractuelles et assurer la liaison avec les services internes concernés.
Négocier afin d’obtenir un accord d’affaires acceptable et aligné sur les objectifs de l’entreprise.
Assurer la revue et l’approbation des contrats négociés avec la direction appropriée.
Fournir l’ensemble des renseignements nécessaires pour appuyer la position de négociation de l’entreprise.
Préparer les documents confirmant le règlement des négociations et participer, au besoin, aux activités quotidiennes du projet en collaboration avec les équipes Légal et Finance.

Qualifications et exigences :

Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.), spécialisé en gestion des opérations ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement.
De 2 à 5 années d’expérience, idéalement dans le secteur de la construction d’infrastructures.
Toute combinaison équivalente de scolarité et d’expérience pourra être prise en considération.
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils informatiques.
Excellente connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; la maîtrise d’autres langues sera considérée comme un atout.
Capacité à bien gérer son stress et ses priorités, avec une rigueur élevée ainsi qu’un esprit critique et analytique développé.
Engagement, dynamisme, proactivité, sens de l’organisation, esprit de collaboration, communication efficace, humilité, diplomatie et sens de l’initiative.

Isabelle Papineau Archambault

Directrice conseil, Partenaire en recrutement

T 450-640-0090 poste 210 / C 514-898-9692

ipapineau@dotemtex.ca

Appliquer maintenant!

Nos autres divisions

Dotemtex Recrutement International vient allier l’expertise de chasse de tête au recrutement de volume à l’international. Quoi de plus utile dans un contexte de pénurie de main d’œuvre.

Dotemtex Immigration Inc. assiste les entreprises par le biais d’un accompagnement clé en main pour tous les enjeux reliés à l’immigration et la mobilité internationale au Canada.

Dotemtex Recrutement International vient allier l’expertise de chasse de tête au recrutement de volume à l’international. Quoi de plus utile dans un contexte de pénurie de main d’œuvre.

Dotemtex Immigration Inc. assiste les entreprises par le biais d’un accompagnement clé en main pour tous les enjeux reliés à l’immigration et la mobilité internationale au Canada.

Restez au courant

Ne manquez aucune opportunité, inscrivez-vous à notre infolettre.

Contactez-nous

Sans frais
1 800 736-6160

(450) 640-0090
info@dotemtex.ca

Adresse des bureaux :

370, chemin Chambly,
bureau 300, Longueuil, Qc, J4H 3Z6

Adresse postale :

CP 55015, Longueuil, Qc, J4H 0A2

Permis d’agence de recrutement : AR-2000417

Conception web : Agence SQU4D