Menu
Opportunités de carrières
GESTIONNAIRE DE PRODUCTION (SOIR)
Type de poste :
Gestionnaire
No. mandat :
4698
Région :
Estrie
Notre client est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de moteurs d’avion, de composantes et de systèmes
intégrés pour les avions commerciaux et militaires. Leur site situé en Estrie offre une occasion unique de travailler
au sein d’un environnement innovant, qui combine les technologies avancées en automatisation et robotisation
pour atteindre des standards d’excellence. Les employés y évoluent dans une culture de gestion participative, où
l’optimisation continue et la collaboration sont valorisées.
En tant que gestionnaire d’une équipe de production, vous serez responsable d’assurer la production ainsi que
l’amélioration des processus y étant reliés.
Principales responsabilités :
- Partager la complète gestion des équipes de production et de support sur le quart de travail de soir ;
- Participer à la planification de l’utilisation des ressources humaines et techniques afin d’optimiser la
production ; - S’assurer d’une intégration efficace des nouveaux employés dans les équipes incluant une bonne
compréhension des principes de gestion participative ; - Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières pour l’atteinte des objectifs en matière de
Santé, Sécurité & Environnement, qualité, productivité, contrôle des coûts, cycles de production et relations
de travail ; - Assurer le développement de la performance des membres de ses équipes en incluant les rencontres de
gestion de rendement ; - Assurer le maintien d’un environnement de travail sain et dynamique, basé sur la gestion participative et
l’amélioration continue ; - Développer, communiquer et assurer le suivi de tous les indicateurs de performance pour son équipe : SST,
Qualité, Livraison, Cycle et Coût ; - Maintenir une communication efficace avec les gestionnaires des autres quarts de travail afin d’assurer un
suivi sur les initiatives ou problèmes rencontrés ; - Effectuer le suivi et assurer la réalisation des projets d’équipe.
Qualifications et exigences :
- Formation jugée pertinente, universitaire ou autre ;
- Expérience de 5 à 10 ans en gestion de personnel et d’équipe, dans un environnement manufacturier ;
- Style de gestion participative (mobilisation, délégation, résolution de problèmes, travail d’équipe, etc.) ;
- Aptitudes marquées de leadership d’influence et habiletés pour la communication ;
- Orientation clients et axé sur l’atteinte les résultats ;
- Excellent esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un sens développé de l’organisation ;
- Connaissances en techniques d’optimisation de la production (Kaizen, Kanban, PVA, SMED, etc.) ;
- Maîtrise Suite Microsoft et connaissances statistiques, calculs, mathématiques.
Mélodie Tremblay > Partenaire et conseillère en recrutement
Téléphone : 450-640-0090, poste 214
Cellulaire : 450-558-1597
mtremblay@dotemtex.ca
d o t e m t e x . c a
Appliquer maintenant!
Nos autres divisions
Dotemtex Recrutement International vient allier l’expertise de chasse de tête au recrutement de volume à l’international. Quoi de plus utile dans un contexte de pénurie de main d’œuvre.
Dotemtex Immigration Inc. assiste les entreprises par le biais d’un accompagnement clé en main pour tous les enjeux reliés à l’immigration et la mobilité internationale au Canada.
Dotemtex Recrutement International vient allier l’expertise de chasse de tête au recrutement de volume à l’international. Quoi de plus utile dans un contexte de pénurie de main d’œuvre.
Dotemtex Immigration Inc. assiste les entreprises par le biais d’un accompagnement clé en main pour tous les enjeux reliés à l’immigration et la mobilité internationale au Canada.
Restez au courant
Ne manquez aucune opportunité, inscrivez-vous à notre infolettre.
Dotemtex | Recherche de cadres © 2022 Tous droits réservés | Politique de confidentialité
Permis d’agence de recrutement : AR-2000417
Conception web : Agence SQU4D